Swarmer

STORY

Selbstverständnis des Unterneh- mens und dessen Werte & Hal- tung in Bezug auf die Menschen im Unternehmen auf Konsistenz prüfen und ggf. neu ausrichten

Swarmer

WARM-UP

ZIELE & VISIONEN
TEAM & ROLLEN
SUBSTANZ & BUDGET
ZEITEN & ABLÄUFE